Esame pirmoji gyvybės draudimo bendrovė Lietuvoje, prisijungusi prie Įvairovės Chartijos, kuri siekia užtikrinti lygias galimybes darbo vietose, kuria įvairovės valdymo ir atvirumo standartus bei skatina praktinį jų taikymą, organizacijų atvirumą ir socialinę atsakomybę.
Kaip teigia Filialo vadovas Tomas Milašius, įmonė “darbuotojų gerovę laiko neatsiejama tvaraus augimo dalimi. Įtrauktis ir įvairovė tampa vienu iš bendrovės strateginių tikslų siekiant sukurti įmonės kultūrą, kurioje įsiklausoma į kiekvieno darbuotojo nuomonę, gerbiami skirtingi įsitikinimai, vertinama patirtis ir idėjos”.